كتب/ نائف زين ناصر
في المراحل المفصلية من مسيرة الشعوب تتجلى حكمة القيادات في قدرتها على قراءة الواقع بموضوعية والاستفادة من تجارب الرجال الذين تحملوا مسؤوليات وطنية وسياسية في ظروف استثنائية ومن هذا المنطلق تبرز أهمية إعادة تقييم تجربة الأستاذ محمد أحمد الشقي الأمين العام المساعد للمجلس الانتقالي الجنوبي لشؤون المحافظات وتنسيقيات الجامعات باعتباره أحد الأسماء التي ارتبطت بالعمل التنظيمي والسياسي في محافظة أبين ثم على المستوى المركزي إن الحديث عن الشقي لا يتعلق بموقع قيادي فحسب بل بتجربة تستحق القراءة المتأنية وتقييماً يستند إلى الأداء والمواقف والنتائج ومدى القدرة على الإسهام في تعزيز حضور المجلس الانتقالي وتقوية علاقته بقواعده الشعبية في مرحلة تتطلب وضوح الرؤية وتماسك الصف وتغليب المصلحة العامة
لقد شكلت تجربة الشقي في قيادة المجلس الانتقالي بمحافظة أبين محطة مهمة في مسيرته السياسية بحكم طبيعة المحافظة وما تتميز به من ثقل اجتماعي وقبلي وتحديات متداخلة تتطلب معرفة بالواقع المحلي وقدرة على التواصل مع مختلف المكونات كما يرتبط اسمه بامتداد اجتماعي وقبلي في يافع والجنوب وبإرث عائلي يضم أسماء نضالية وثقافية من بينها الخضر غالب امشقي وأبوبكر ناصر غالب امشقي والشعراء صالح وناصر وحمود غالب امشقي غير أن تقييم هذه التجربة ينبغي أن يقوم أساساً على ما تحقق من نتائج وما رافقها من مواقف ومدى نجاحها في أداء المسؤوليات الموكلة إليها فالمكانة السياسية تُبنى بالعمل والإنجاز كما أن أي تجربة قيادية تظل مفتوحة أمام المراجعة والتقييم والتطوير
إن قيادة المجلس الانتقالي الجنوبي أمام مسؤولية مراجعة تجاربها التنظيمية وفق معايير واضحة توازن بين متطلبات التغيير وأهمية الاستفادة من الخبرات المتراكمة فالتنظيمات السياسية الناجحة لا تتعامل مع اختلاف التقديرات باعتباره نهاية للعلاقة ولا تجعل تغيير المواقع بديلاً عن الحوار المؤسسي بل تحرص على تشخيص مواطن الخلل وتحديد المسؤوليات ومعالجة الملاحظات بشفافية ومن هذا المنطلق فإن إعادة النظر في دور محمد أحمد الشقي وموقعه التنظيمي تستحق نقاشاً مسؤولاً يضع مصلحة العمل السياسي الجنوبي في المقدمة ويبحث في إمكانات الاستفادة من تجربته وقدراته في المرحلة المقبلة بعيداً عن المبالغة في التقييم أو التقليل من الجهود وبما يعزز فاعلية المؤسسة ويحفظ حقها في المراجعة
إن القضية الجنوبية بما تحمله من تطلعات وتحديات تحتاج إلى قيادة تحسن إدارة الاختلاف وتجمع الطاقات وتستفيد من الخبرات دون أن تجعل الأشخاص أكبر من المؤسسات أو تجعل المؤسسات أسيرة للحسابات الضيقة ومن هنا فإن الإنصاف الحقيقي لمحمد أحمد الشقي يتمثل في إخضاع تجربته لتقييم موضوعي ومنحه المكانة التي تحددها نتائج عمله ومواقفه وقدرته على الإسهام في خدمة الأهداف المشتركة فالرجال يُعرفون بما يقدمونه والقيادات تُقاس بقدرتها على بناء المؤسسات وتصحيح المسار وتوحيد الجهود وإن الرسالة الأهم اليوم هي أن مستقبل الجنوب يحتاج إلى ثقافة سياسية تجعل الكفاءة معياراً والعمل أساساً للمسؤولية والحوار طريقاً لمعالجة الخلافات وتضع المصلحة الوطنية فوق الاعتبارات الشخصية والتنظيمية لأن قوة أي مشروع سياسي لا تتحقق بالشعارات وحدها بل بقدرته على إدارة رجاله ومؤسساته بعدالة ووعي ومسؤولية
رسالة إلى الأخ الرئيس القائد اللواء عيدروس قاسم الزبيدي رئيس المجلس الانتقالي الجنوبي
أخي الرئيس القائد إن المسؤولية الوطنية والتاريخية التي تتحملونها تقتضي أن تكونوا عنواناً للإنصاف وجمع الطاقات ومراجعة المواقف بما يخدم قضية شعب الجنوب وتطلعاته المشروعة خصوصاً في هذه المرحلة المفصلية التي يمر بها الجنوب وما تفرضه من تحديات سياسية ووطنية تتطلب أعلى درجات التماسك والتلاحم وتوحيد الصفوف وإننا نضع أمامكم قضية الأخ محمد أحمد الشقي باعتبارها جديرة بالنظر والتقييم المسؤول آملين أن تحظى تجربته النضالية والسياسية بالمراجعة المنصفة وأن يعاد النظر في دوره وموقعه على ضوء ما قدمه وما يمكن أن يقدمه في المرحلة المقبلة فالقائد الكبير لا تقاس مكانته بقدرته على اتخاذ القرارات فحسب بل بحكمته في مراجعتها وشجاعته في تصحيح المسار وحرصه على ألا تتحول الاختلافات التنظيمية إلى خسارة للخبرات الوطنية وإن الجنوب اليوم وفي هذا المنعطف الحساس أحوج ما يكون إلى رص الصفوف وتوحيد الجهود والاستفادة من كل الكفاءات القادرة على العطاء فالتاريخ لا يخلد المناصب بقدر ما يخلد المواقف ولا يحفظ للقيادات إلا ما تقدمه لشعبها من عدل وإنصاف وحكمة وإننا نأمل أن تحظى هذه المناشدة باهتمامكم وأن تكون المصلحة الوطنية الجنوبية هي البوصلة التي توجه القرارات والمواقف لتبقى القضية الجنوبية أكبر من الخلافات وأقوى من الحسابات الضيقة
