عدن – خاص
دشنت مدرستا أزال والأقصى الأهليتان، بمشاركة مدارس نهضة عدن في العاصمة المؤقتة عدن، البرنامج التدريبي السنوي لتطوير الكادر التعليمي وتنمية مهارات المعلمين والمعلمات، ضمن جهود الإدارة لتعزيز التطوير المهني ورفع كفاءة الأداء التربوي مع انطلاق العام الدراسي الجديد.
ويأتي البرنامج كتقليد سنوي تحرص الإدارة على تنفيذه بهدف تنشيط خبرات الكادر التدريسي وتطوير قدراته المهنية والتربوية، من خلال الجمع بين الجوانب النظرية والتطبيقية وربطها بالممارسات التعليمية داخل الفصول الدراسية.
وأوضح المدرب عبداللطيف فرحان أن البرنامج يتناول عددًا من المحاور المهمة، أبرزها التخطيط وإعداد الخطط الدراسية وتنفيذها بفاعلية، والإدارة الصفية، وبناء العلاقات الإنسانية، والتعامل مع المشكلات داخل الصف، إلى جانب تطوير أساليب تقديم الدروس وتوظيف الوسائل التعليمية والواجبات وأساليب التقويم التربوي وإعداد الاختبارات وقياس تحصيل الطلاب.
من جانبه، أكد رئيس مجلس إدارة مدرستي أزال والأقصى، الأستاذ عبدالعليم عبدالملك فرحان، اهتمام الإدارة بالاستثمار في تطوير المعلم باعتباره محورًا أساسيًا في العملية التعليمية، مشيرًا إلى عزم الإدارة إعداد دليل تدريبي مرجعي يتضمن المحتوى النظري للبرنامج للاستفادة منه مستقبلًا.
وشهد حفل تدشين البرنامج حضور جلال ذيبان مدير إدارة تنسيق التوجيه بالإدارة العامة للتعليم الأهلي بوزارة التربية والتعليم، ومحمود السيد مدير إدارة الجودة بالتعليم الأهلي بالوزارة، وعبدالقاهر الحميدي مدير إدارة البرامج التعليمية بإدارة رياض الأطفال بالوزارة، وعبدالله ناجي رئيس قسم التعليم الأهلي والخاص بإدارة التربية بمديرية دار سعد، وعبدالقادر الصبيحي رئيس قسم التدريب والتأهيل بتربية دار سعد، إلى جانب عدد من الكوادر والقيادات التربوية في مدارس أزال والأقصى ونهضة عدن.
ويهدف البرنامج إلى ترسيخ مفهوم التطوير المهني المستمر للمعلم، بما ينعكس على جودة العملية التعليمية وتحسين مستوى التحصيل الدراسي للطلاب.
