بسم الله الرحمن الرحيم
الأخ/ معالي وزير التربية والتعليم المحترم
تحية طيبة وبعد
الموضوع: مناشدة عاجلة بشأن انتظام صرف مرتبات المعلمين والحفاظ على كرامتهم
يهديكم الاتحاد العام لنقابات عمال الجنوب بمحافظة أبين أطيب التحايا ويتقدم إلى معاليكم بهذه المناشدة انطلاقًا من مسؤوليتنا النقابية وحرصنا على كرامة المعلم واستقرار العملية التعليمية في ظل واقع مؤلم أصبح يثقل كاهل شريحة أساسية من شرائح المجتمع
لقد أصبح المعلم ينتظر راتبه لفترات طويلة تصل إلى خمسين يومًا في وقت تتزايد فيه الأعباء المعيشية والاقتصادية الأمر الذي ينعكس بصورة مباشرة على حياته وأسرته وعلى أدائه واستقراره النفسي والمهني
ومما يزيد الأمر ألمًا أن يأتي هذا التأخير مصحوبًا أحيانًا بتقديم سلة غذائية وكأنها بديل عن الراتب في حين أن المعلم لا يطلب منة ولا إحسانًا وإنما يطالب بحقه المشروع في راتب شهري يُصرف في موعده وبانتظام وإذا كانت هناك حاجة إلى دعم معيشي فالأجدر أن يكون ذلك في إطار دعم إضافي ومستدام لا أن يتحول إلى بديل عن الراتب أو مبرر لتأخير صرفه
معالي الوزير
إن المعلم ليس مجرد موظف فهو الإنسان الذي وضع اللبنات الأولى في بناء الطبيب والمهندس والقاضي والوزير والمسؤول وكل صاحب مهنة ومكانة في المجتمع ومن غير المنطقي أن نطالبه بالعطاء والتميز وبناء أجيال المستقبل بينما يظل هو نفسه في حالة انتظار دائم لراتبه وحقه الأساسي في الحياة الكريمة
إن انتظام راتب المعلم ليس ترفًا بل هو حق قانوني وإنساني وأخلاقي وأحد أهم مقومات استقرار العملية التعليمية فحين يستقر المعلم يستقر التعليم وحين يشعر المعلم بأن حقوقه مصانة يستطيع أن يؤدي رسالته التربوية بالشكل الذي يليق بمكانته
كما أن هناك ازدواجية مؤلمة في واقع الحقوق والامتيازات ففي الوقت الذي تُصرف فيه مرتبات وإعاشات بعملات صعبة لفئات موجودة خارج الوطن يعاني المعلم والموظف الموجود على رأس عمله من تأخر راتبه وغياب كثير من حقوقه الأساسية الأمر الذي يبعث على التساؤل ويزيد من الإحباط بين الكوادر العاملة
وقد بدأت آثار هذا الواقع تظهر بصورة واضحة في هجرة الكوادر وتراجع الاستقرار الوظيفي وتصاعد الاحتجاجات والإضرابات وتدهور مستوى العملية التعليمية وهي نتائج لا ينبغي أن نصل إليها أو نسمح باستمرارها
وعليه فإننا في الاتحاد العام لنقابات عمال الجنوب بمحافظة أبين نناشد معاليكم التوجيه بما يلزم والعمل على
الالتزام بصرف مرتبات المعلمين شهريًا وفي مواعيدها المحددة دون تأخير
اعتبار الراتب حقًا قانونيًا ثابتًا لا يجوز استبداله أو تأخير صرفه تحت أي ظرف
مساواة المعلمين بزملائهم من موظفي الدولة في الحقوق والامتيازات والعلاوات والمستحقات وفقًا للقوانين واللوائح النافذة
وضع معالجة جادة ومستدامة لأوضاع المعلمين بما يحفظ لهم كرامتهم واستقرارهم المعيشي والوظيفي
إيجاد آلية واضحة تضمن عدم تكرار تأخر المرتبات باعتبار أن استقرار المعلم هو أساس استقرار التعليم
معالي الوزير
إن كرامة المعلم من كرامة التعليم وكرامة التعليم من كرامة الوطن وما نقدمه للمعلم اليوم ليس مجرد راتب بل هو رسالة تقدير لمن يحمل على عاتقه مسؤولية صناعة مستقبل الأجيال
ومن هنا فإننا نأمل من معاليكم سرعة التوجيه بما يلزم والعمل مع الجهات ذات العلاقة لوضع حد لمعاناة المعلمين وضمان صرف مرتباتهم بصورة منتظمة ونحن على ثقة بحرصكم على التعليم والمعلم وبما تولونه من اهتمام لمعالجة هذه القضية العاجلة
وتفضلوا بقبول خالص الاحترام والتقدير
الاتحاد العام لنقابات عمال الجنوب – محافظة أبين
الأمين العام
صالح مكيش مصعبين حسين
