في خطوة استراتيجية لتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي ورفع مستوى العمل الإداري، عقدت لجنة التطوير المؤسسي بصندوق النظافة والتحسين بمحافظة حضرموت (الوادي والصحراء) اجتماعها التأسيسي الأول، صباح اليوم، بمقر الإدارة العامة بمدينة سيئون، وذلك لوضع اللمسات النهائية لبرنامج التطوير الإداري الشامل المزمع إطلاقه مطلع العام 2026م.
وترأس الاجتماع المدير العام التنفيذي لصندوق النظافة والتحسين بالوادي والصحراء الأستاذ / مرعي فضل الكثيري و بحضور الأستاذ المساعد عبدالقادر الكاف ، إلى جانب عدد من القيادات الإدارية والمختصين.
وكُرّس الاجتماع لمناقشة الإطار التنفيذي لبرنامج التطوير المؤسسي، حيث تم استعراض تقييم الوضع المؤسسي الحالي للإدارات العامة، وتحديد أولويات التطوير الإداري والتنظيمي، واعتماد منهجية واضحة لتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي وتحسين جودة الخدمات، إضافة إلى مناقشة الخطط الزمنية ومؤشرات قياس الأداء لمراحل التنفيذ.
كما ناقش اللقاء أهمية تطوير القدرات البشرية، وبناء نظم إدارية حديثة تسهم في تحسين بيئة العمل، ورفع مستوى الانضباط والكفاءة، بما ينسجم مع متطلبات المرحلة القادمة.
وأكد الحاضرون أن برنامج التطوير المؤسسي يمثل خطوة محورية في مسار تحسين الأداء العام للصندوق، ويسهم في تعزيز فعالية العمل المؤسسي وتحقيق أهداف الصندوق في خدمة المجتمع والحفاظ على النظافة العامة والبيئة.
وفي ختام الاجتماع، تم التأكيد على ضرورة التنسيق المستمر وتكامل الجهود بين مختلف الإدارات العامة، بما يضمن التنفيذ الفعّال لبرنامج التطوير المؤسسي وتحقيق النتائج المرجوة وفقًا للخطة المعتمدة.
