الأستاذ القدير/ صالح أحمد القحيم.. شخصية تربوية بارزة ومسيرة حافلة بالعطاء والمسؤولية

يافع رصد – الإعلام التربوي – منتدى القارة التربوي – بقلم: طاهر حنش أحمد السعيدي – مراجعة وتنسيق ونشر: عبدالحكيم الصيعري.

في إطار سلسلة «شخصيات تربويّة يتناولها منتدى القارة التربوي بيافع – محافظة أبين» نسلّط الضوء على إحدى الشخصيات التربوية المخلصة التي كرّست حياتها لخدمة التعليم وتربية الأجيال، وهو الأستاذ القدير صالح أحمد صالح حسن (القحيم)، الذي قدّم نموذجاً مشرفاً في العمل التربوي من خلال مسيرةٍ طويلةٍ زاخرةٍ بالعطاء والمسؤولية والنجاح.

الميلاد والنشأة

وُلِد الأستاذ صالح أحمد صالح حسن القحيم في 21 يناير 1974م بقرية القرين في منطقة العرقة، مديرية سباح – يافع بمحافظة أبين.

متزوج وأب لاثني عشر (6 ذكور + 6 إناث).

بدأ تعليمه النظامي في العام الدراسي 1982م بمدرسة الشهيد موسى عوض صالح (العرقة) أثناء إدارتها من قبل الأستاذ القدير محمد بن محمد صالح هرهرة.

ومن أبرز المعلمين الذين تتلمذ على أيديهم:

الأستاذ علي عبدالله صالح العاقل، والأستاذ عبدالله عوض عبدالله البركي، والأستاذ صلاح عبدربه باشافعي، والأستاذ مبارك سرور عوض، وآخرون.

أما زملاء الدراسة فيذكر منهم: عبده صالح أحمد وعبده عبدالرب محمد.

أكمل المرحلة الموحدة ذات الصفوف الثمانية في العام الدراسي 1990/1991م، ثم واصل تعليمه الثانوي في ثانوية عبده غانم بمديرية خور مكسر – عدن (نظام أربع سنوات)، وتخرج منها في العام الدراسي 1994/1995م وكان مدير الثانوية آنذاك الأستاذ صالح العبد.

بعدها التحق بكلية الآداب – جامعة عدن – وحصل على شهادة البكالوريوس في الآداب والتربية تخصص دراسات إسلامية عام 2000م.

التدرج الوظيفي

بدأ مشواره العملي في السلك التربوي في ديسمبر 2001م، معلماً في مدرسة موسى عوض، وهي ذات المدرسة التي تلقى فيها تعليمه الأساسي، حيث أُسنِدت إليه مادتا اللغة العربية والتربية الإسلامية.

واستمر في التدريس نحو سبعة أعوام حتى عام 2007م، وكان خلالها من أنشط المعلمين وأكثرهم التزاماً وانضباطاً.

حظي بتقدير طلابه وزملائه وأهالي المنطقة، ونال عدداً من شهادات التقدير ورسائل الشكر من المدرسة ومكتب التربية بمديرية سباح، كما شارك بفاعلية في مختلف الأنشطة المدرسية.

ونتيجة لتفانيه في عمله تم اختياره مديراً للمدرسة حتى عام 2011م، ثم رُشِّح بعدها للانضمام إلى فريق التوجيه الفني بالمديرية عام 2012م، إلى أن تولى إدارة مكتب التربية والتعليم بمديرية سباح في أكتوبر 2014م، ليصل بذلك إلى قمة الهرم التربوي في المديرية عن جدارة واستحقاق.

وضع مكتب التربية عند استلامه الإدارة

عند تكليفه بإدارة التربية في نهاية عام 2014م، لم يكن هناك مبنى خاص بمكتب التربية في سباح، بل كانت هناك غرفة صغيرة لا تتجاوز مساحتها (3×4) أمتار، تحتوي على اثنين كبتات قديمة وبعض الوثائق المتفرقة، فيما كانت بقية الملفات مبعثرة في غرف المجمع الإداري الذي كان يسيطر على عددٍ من الغرف بعضُ الأشخاص منذ عام 2011م.

ورغم هذه الصعوبات، باشر الأستاذ صالح عمله من غرفة صغيرة بمدرسة الفاروق في مركز المديرية، وما يزال يؤدي مهامه منها حتى اليوم، متحدياً الظروف القاسية، ومؤمناً برسالته التربوية.

أهم الأعمال والإنجازات

رغم محدودية الإمكانيات، إلا أنه استطاع تحقيق إنجازات ملموسة، من أبرزها:

1. إلغاء خصم نصف الراتب على المعلمين المتغيبين، وتسليم الرواتب كاملة للمدارس طوال العام الدراسي.

2. التعاقد مع معلمات الريف بتمويل من الشراكة العالمية والبنك الدولي.

3. إعادة فتح ثلاث مدارس مغلقة بسبب نقص الكادر التعليمي.

4. فتح التعليم الثانوي في ثلاث مجمعات تربوية هي:

- مجمع موسى عوض – منطقة العرقة

- مجمع الخضر يحيى – منطقة الصعيد

- مجمع الفاروق – مركز المديرية.

5. اعتماد وفتح مدرستين للبنات هي:

- مدرسة خديجة – منطقة الصعيد

- مدرسة خولة – عاصمة المديرية.

6. دعم العملية التعليمية بـ 87 معلماً لمدة ثلاث سنوات (2019–2022م) بتمويل من الصندوق الاجتماعي للتنمية.

المباني والترميمات

خلال إدارته لمكتب التربية بسباح تم ترميم وبناء وتأثيث عدد من المدارس والمرافق التعليمية بتمويل من جهات داعمة مختلفة، أبرزها:

1. ترميم وتأثيث مجمع الفاروق (12 فصلاً دراسياً) عام 2017م بتمويل من الأشغال العامة.

2. ترميم وتأثيث مدرسة الخضر محمد سبيح (7 فصول) عام 2021م بتمويل الصندوق الاجتماعي.

3. بناء وإنشاء سكن للمعلمين وخزان أرضي حجر لمدرسة الخضر محمد سبيح عام 2021م بتمويل الصندوق الاجتماعي.

4. بناء وإنشاء 3 فصول دراسية و2 حمام وخزان أرضي حجر في مدرسة نخرة عام 2021م.

5. بناء 27 حماماً و5 خزانات أرضية مزودة بمنظومات طاقة شمسية مصغّرة في 7 مدارس عام 2021م.

6. تركيب منظومات طاقة شمسية في ثلاث مدارس (موسى عوض، الخضر يحيى، الفاروق) عام 2020م بتمويل البنك الدولي.

الدورات التأهيلية

شارك في عدة دورات تدريبية وتأهيلية منها:

- دورات معلمي الصفوف (1–3).

- دورات مديري المدارس المتعلقة بالمناهج والتخطيط والمهارات الإدارية.

- دورات مشاريع المياه في الجانبين الإداري والمالي.

خلاصة المسيرة

من خلال هذه المسيرة المشرفة، نستطيع القول إن الأستاذ صالح القحيم هو مثال للتربوي المخلص الذي تدرّج من معلمٍ إلى موجهٍ إلى مدير مكتب تربية بكل جدارة واستحقاق، بفضل إخلاصه لرسالته التعليمية واحترامه للمسؤولية التي يحملها.

استطاع بعلاقاته الطيبة وتعاونه مع مديري المدارس ومجالس الآباء واللجان المجتمعية أن يواجه التحديات الصعبة التي تعانيها مديرية سباح، وفي مقدمتها نقص الكوادر التخصصية وبعد المناطق وضعف الإمكانيات.

ورغم كل ذلك، واصل العمل بإصرار وحكمة، فكان بحقٍّ رمزاً للعطاء والانضباط والإدارة الواعية.

ختاماً

ختاماً، نتمنى للأستاذ صالح أحمد صالح حسن (القحيم) دوام التوفيق والنجاح في أداء مهامه التربوية، سائلين الله أن يبارك في جهوده ويجزيه خير الجزاء على ما قدّمه لخدمة التعليم في مديرية سباح ويافع عامة.

والله ولي التوفيق.